Compal发布Frontline平台 实时薪酬追踪助力企业零售商管理小时工

Compa推出新产品Frontline，为企业提供实时的小时工薪酬数据。该产品能提供精确到邮编级别的市场薪酬信息，帮助企业的薪酬团队更准确地了解本地劳动力市场的动态，制定更具竞争力的薪酬策略。目前，薪酬从业者往往缺乏及时、可靠的数据支持，而Frontline通过直接从人力资源管理系统中获取数据，填补了这一行业空白。 Frontline专为小时工岗位的特殊需求设计，涵盖地区性薪酬差异、高流动率、专业技能以及加班补贴、节假日奖金等额外薪酬因素。企业如Meijer和Ulta的薪酬负责人表示，该工具使他们能够快速做出本地化决策，更精准地掌握特定地区的市场薪酬水平。 “我们最大的突破是获得真实、及时的本地薪酬数据，能精确到门店或邮编，了解具体地区的竞争力水平，”Meijer的HR运营与分析总监Jordan Clark表示。Ulta的总薪酬副总裁Mike Savage也表示，Compa帮助团队更深入地理解微市场。 Compa是一家专注于AI驱动薪酬分析的企业，其平台整合实时市场数据与智能系统，自动化处理来自HCM、ATS和股票系统的薪酬信息，取代传统的手动提交和过时的调查方式，为企业提供更准确的薪酬基准。Frontline的推出，使企业能更灵活应对通胀、政策变化、季节性需求或竞争对手扩张带来的市场波动，从而更好地吸引和留住小时工。